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Inicio Mercado De Trabalho

RH Da Bemol Anuncia Contratações Para Mais De 10 Cargos Com E Sem Experiência

Gustavo Cavalcante De Gustavo Cavalcante
2 meses ago
em Mercado De Trabalho
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Consultor de vendas

Ensino Médio completo;
Curso de Atendente de Farmácia;
Experiência anterior na área de vendas mínima de 6 meses;

Assistente tesouraria

Ensino médio completo ou ensino superior completo ou cursando preferencialmente em administração, contabilidade e economia.

Nível Intermediário em pacote Microsoft, Internet e boa capacidade dissertativa;
Conhecimento em lógica e em qualquer linguagem de programação, preferencialmente em Python;
Desejável conhecimento em geração de relatórios (gráficos e tabelas);

Operador de empilhadeira

Ensino Médio Completo;

Experiência anterior na função (preferencialmente 06 meses);
Curso de Operador de Empilhadeira;
Carteira de Habilitação – Categoria “B”

Auxiliar interno

Executa atividades de descarga, conferência, movimentação e armazenagem de materias;
Auxilia na separação de materiais para ressuprimento de Loja e entrega ao Cliente;
Confere cargas que são recebidas nas docas;
Descarrega nas docas os produtos que chegam pelas transportadoras;
Identifica produtos não-conformes;

Manobrista de caminhão


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Formação escolar: Ensino Médio (completo ou cursando);
Carteira Nacional de Habilitação: Categoria “D”.
Experiência em: Condução de veículos de médio e grande porte;

Coordenador de CRM

Experiência com implantação de Marketing Cloud;
Experiência com gestão de programas de Loyalty/fidelidade;
Inglês avançado.

Assistente administrativo

Ensino Superior completo em Administração e áreas correlatas;
Conhecimento em Excel Intermediário/Avançado e Power BI;
Conhecimento do Sistema da Caixa Econômica Federal.

Assistente de marketing

Formação Escolar: Graduação em andamento na área ou experiência comprovada de que já trabalhou na área;
Excel Avançado;
Conhecimento em linguagens de programação;
Ter bom conhecimento prévio da área de atuação da empresa.
Desejável: conhecimento de marketing analítico, negociação, metodologia ágil.

Analista de dados

Formação Superior Completa em Matemática, Estatística, Economia, Finanças, Marketing ou áreas correlatas

Experiência na construção de reports executivos e dashboards de mídia

Conhecimentos em Excel, Power BI, Google Data Studio e python;

Ferramentas de Web Analytics (Google Analytics, etc.)

Assistente de vendas

Ensino Médio completo;
Experiência anterior na área de vendas mínima de 6 meses;

Montador de moveis

Ensino Fundamental (cursando ou completo);

Experiência anterior na função (preferencialmente 06 meses);

Atendente de Loja

Experiência: Não exigimos experiência

Formação Escolar: Ensino Médio Completo ou Superior (cursando).

Horário: Disponibilidade de horário para trabalhar sábados, domingos e feriados.


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Está procurando uma Vagas de emprego, mesmo sendo empregado procura um novo emprego? Ou está desempregado e não está obtendo Resultados? Fique sabendo que para ambos os casos é preciso realizar uma avaliação pessoal de seu perfil profissional e também criar um bom currículo profissional. Separamos alguns modelos de currículo pronto para você conquistar a sua vaga na entrevista de emprego.
Nunca pague qualquer quantia para participar de um processo para que seja selecionado. Não compre nenhum curso, apostilas ou serviços que prometem participação na seleção ou contratação de uma vaga. E nunca insira dados bancários, cartões ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não reconhecem. Não nos responsabilizamos por nenhum tipo de pagamento efetuado.
O processo seletivo para esta(s) vaga(s) não cobra absolutamente nada pela sua candidatura. Portanto, jamais aceite qualquer tipo de cobrança para cadastrar seu currículo.
Sabe onde fica a empresa? ok… mesmo assim evite ligar ou comparecer ao local sem agendamento, a não ser que este anúncio deixe claro que você deve de fato comparecer ao local para entrevista presencial.
A maioria das candidaturas no site são feitas via inscrição online. Nesse caso, aguarde o retorno da empresa por meio dos contatos listados no seu currículo.
Sempre desconfie de anúncios que oferecem benefícios e salários muito altos. Mantenha a calma e evite enviar documentos, endereços completos, números para contato e fotos antes de uma entrevista presencial.
Tenha em mente que enviar seu currículo para uma vaga não garante que ela seja sua. Outros candidatos também serão seus concorrentes.

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